Second slide

您当前的位置:心医国际(西安)公司人才招聘

心医国际(西安)公司人才招聘

【高级java工程师】

岗位职责:

1、严格按公司规定的流程、标准及规范进行研发工作;

2 、按计划完成功能模块的代码实现、单元测试,并提交测试人员进行功能测试;

3、 配合测试部门进行压力测试、性能调优,并根据测试结果修改、完善产品;

4、 编写或协助编写产品使用手册、产品需求分析、概要设计等研发文档;

5、 参与产品研发过程汇总的需求、设计等工作;

6、 及时总结研发经验,提供决策支持。

任职要求:

1、 三年以上JAVA研发经验,计算机相关专业专科以上学历;

2 、熟悉 Hibernate、Spring、Spring MVC、Struts2等主流框架及工具在实际项目中的应用;

3、 熟练使用 DHTML、JavaScript、CSS、html5等客户端技术和Ext、JQuery、bootstrap等前端框架;

4、 具备ORACLE、SQLSERVER等数据库的开发和应用经验;

5、 至少具备WebSphere、Tomcat、Weblogic、Jboss等应用服务器的一种或多种的开发和应用经验;

6、 熟悉xml、json、jsonp格式数据解析;

7、 熟悉tcp/ip、http等通信协议;

8、 熟悉webservice、rest软件架构;

9、 熟悉UML和design tools者优先;

10、 有医疗行业软件开发经验者优先;

【测试人员】

岗位职责:

1、负责产品的功能、性能等全流程测试工作(包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等)

2、负责测试用例设计文档设计和测试用例编写 ,引进和研究测试技术及工具(测试方法论),并在测试过程中实现和运用,带领测试团队人员开展功能、性能和自动化测试工作 ,与产品经理、开发等成员积极沟通,主动推动问题解决

任职要求:

1、五年以上测试工作经验

2、具有较强的软件缺陷分析和逻辑思维能力

3、熟练掌握MYSQL等主流数据库,熟练运用SQL语言进行数据库操作

4、具有一定的编程能力,独立开发测试脚本

5、具有良好的沟通能力,团队协作精神,高度的工作热情

6、熟悉Android或者iOS平台的自动化测试工具优先

【销售经理】

岗位职责

l、负责公司产品的前期推广和销售,收集市场信息,并及时向领导汇报。

2 、与客户建立良好的合作关系,准确了解客户基本情况,及时汇报客户的现实需求及潜在需求,做好拜访记录和总结。

3 、负责辖区内市场及销售活动的策划和执行

4 、具有独立的新市场拓展能力,开发并管理代理商,持续扩大产品销售范围

5 、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析

6 、根据市场营销计划,完成区域销售和回款指标

7 、与技术部门配合,为用户提供完善的产品展示与讲解。

任职要求

1 、两年以上医疗软件或医疗设备销售工作经验,市场营销、临床医学、药学、IT等相关专业大专及以上学历;,

2 、具有较强的市场拓展能力和项目销售能力;

3 、有良好的敬业精神和团队合作精神;

4 、为人性格开朗,沟通能力强、形象好、亲和力强;

5 、具有医疗行业销售工作经验,并有成单案例者优先考虑;

6、 具有医疗信息技术背景者优先考虑;

7 、工作主动积极,能够承受工作压力,较强的应变能力,并能适应经常出差。

【售前工程师】

岗位要求

1、负责与客户技术方案的沟通,提升客户对公司及产品的认可度;

2、配合销售部门完成技术方案编写、交流和产品演示等工作;

3、深入了解公司的产品,负责产品的技术支持和技术培训;

4、配合公司对新产品进行推广,维护良好的客户关系。

任职要求:

1、计算机相关专业大专以上学历,熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件。

2、二年以上相关工作经验。

3、学习能力强,有一定的文字组织能力,能够编写项目方案,能熟练进行PPT宣讲;

4、沟通交流能力强,思维敏锐、能吃苦,有耐性,抗压能力强; 

5、执行力强,能及时完成交付的工作,能适应经常出差。

6、熟悉医院的相关基础流程和术语,从事过与医院相关的技术支持工作经验者优先

【人事实习生岗位】

本岗位隶属于公司行政人事部,特为2017届优秀毕业生或工作经验尚浅的人员提供,未来输出方向为行政人事管理岗发展。

岗位职责

1 、员工入职、培训、转正、离职等手续的办理;

2、 负责公司员工福利、社会保险等事务性工作的执行;

3、负责公司各项信息、数据、档案的及时更新录入;

4、人事招聘渠道的拓展及维护;

任职资格

1、本科及以上学历,人力资源或工商管理相关专业者优先;

2 、形象气质佳,有亲和力,较强的服务意识,责任感强;

3、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识;

4、较强的文案功底,良好的沟通、协调能力。

【行政实习生岗位】

本岗位隶属于公司行政人事部,特为2017届优秀毕业生或工作经验尚浅的人员提供,未来输出方向为行政人事管理岗发展。

岗位职责

1、 负责行政公文、会议纪要及日常文件的起草、报送工作 ;

2、负责公司日常办公及运营保障的相关工作;

3、协助部门做好其他的辅助服务工作;

4、后期根据个人能力定岗。

任职资格

1、本科及以上学历,人力资源或工商管理相关专业者优先;

2 、形象气质佳,有亲和力,较强的服务意识,责任感强;

3、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识;

4、较强的文案功底,良好的沟通、协调能力。